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全球动态:制订一系列新措施　抢人才也留人才
发布时间：2023-06-22 11:53:17 文章来源：中评网
据大公报报导，政府制订一系列计划，吸引高端人才来港发展。政务司司长


(相关资料图)

据大公报报导，政府制订一系列计划，吸引高端人才来港发展。政务司司长陈国基强调，吸引高质素人才来港后，特区政府同时十分重视留住人才长远发展，提供配套支援和发展机遇，香港拥有充满活力的生活模式、多元化的社区、各式各样的国际盛事，有信心可以留住人才。

政务司司长陈国基领导的“人才服务窗口”，自去年12月底推出一系列“抢人才”新措施，包括新设的“高端人才通行证计划”（简称“高才通计划”），以及优化多项原有的人才入境计划，推出以来反应热烈。

数据显示，短短约五个月（截至5月31日），各项人才入境计划收到约84000份申请，已批出约49000宗；新设的“高才通计划”，累计收到超过32000份申请，超过21000宗已获批。此外，政府在今年五月扩大“人才清单”，把涵盖的专业由原有13项增加至51项，吸引更多高质素人才来港，满足香港的发展需要。

不过，吸引人才来港以后，外界关注如何留得住人才，若与新加坡、内地一线城市或大湾区其他城市相比，香港在吸引人才方面又有何优势？陈国基回应，香港作为高度开放和国际化的人才枢纽，人才随着发展机遇而流动属正常现象，但特区政府十分重视留住人才。

他举例，配套支援方面，随着去年12月底率先推出网上平台，“人才服务窗口”亦正全力筹备设立实体办公室，以专责制订人才招揽策略和宣传，并为到港人才提供更多支援服务。

香港拥多项世界第一有利招才　

“人才决定留在一个地方作长远发展，会考虑不同因素，当中必然包括当地提供的发展机遇。”陈国基认为，香港拥有不少“世界第一”的成就，香港是全球第一自由经济体、全球投资环境排名第一、全球第一国际航空货运量城市、全球最大离岸人民币业务中心等，香港也是亚洲唯一拥有五间全球百强大学的城市，各项因素也有利吸引人才留港发展。

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